Berufliche Erfahrungen und Kompetenzen
Betriebsführung:
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Führen von (autonomen) Unternehmenseinheiten mit voller Budgetverantwortung | |
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Reorganisation von Teilbetrieben | |
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Integration externer Mandanten in den Geschäftsbetrieb | |
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Erarbeiten von Bereichszielen und –strategien sowie deren kurz-, mittel- und langfristige Umsetzung | |
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Steuern von Bereichen auf Basis von Kennzahlen | |
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Entwickeln und Umsetzen von Konzepten zur Optimierung von Kosten und Erträgen |
Lager- und Distributionslogistik:
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Steuerung und Überwachung teil- und hoch automatisierter Lagerbetriebe | |
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Weltweiter Export von Sanitärarmaturen an Kunden, Agenten und Vertriebsgesellschaften | |
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Kalkulation, Auswahl, Beschaffung und Einsatz geeigneter Förder- und Lagertechnik für unterschiedliche Anwendungen | |
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Ausschreibung, Dienstleisterauswahl, Vertragsgestaltung und Umsetzung von Lager – Outsourcing –Projekten | |
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Erarbeitung und Einsatz von Kennzahlensystemen zur Lagerprozesssteuerung | |
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Neugestaltung und Einführung von Retourenprozessen | |
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Analyse, Neuausrichtung und Bereinigung von Lagernetzwerken | |
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Marktbeobachtung, Ausschreibung, Auswahl, Vertragsabschlüsse und Dienstleisterqualifikation für Ladungs-,Sammelgut- und Paketversanddienstleistungen |
Mitarbeiterauswahl und Personalführung:
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Auswahl, Einstellung, Coaching und Freistellung von Mitarbeitern | |
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Erarbeiten und Implementieren geeigneter Vergütungssysteme zur Zielerreichung bei Kundenzufriedenheit und Kosten | |
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Schaffen einer Arbeitsatmosphäre, die es Mitarbeitern ermöglicht, am Zielfindungsprozess mitzuwirken und vereinbarte Ziele leistungsmotiviert zu erfüllen | |
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Konzeption und Führen von Mitarbeiterbeurteilungsgesprächen | |
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Erarbeiten und Implementieren geeigneter Arbeitszeitmodelle für verschiedene Anwendungen | |
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Mitarbeiterführung in schwierigem Umfeld (Veränderungsmanagement) | |
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Konstruktive und sachliche Kommunikation und Verhandlung mit Betriebsräten | |
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Betriebsverfassungs-, Arbeitsrecht |
EDV:
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Lastenhefterstellung und Einführung verschiedener Lagerverwaltungssysteme | |
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SAP R/3 LES - Prozess-Blueprint-Supply-Chain - Lagerprozess-Reengineering - Customizing und Einführung |
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Stärken und Schwächen des Einsatzes von SAP-R/3 WM und anderer Lagerverwaltungssoftware in unterschiedlichen Anwendungsfällen | |
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Gute Anwenderkenntnisse Microsoft Office; MS-Project und MS-Visio | |
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Stärken, Schwächen und Einführungsmethoden von Identifikationsverfahren (incl. RFID) |
Kommunikation:
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Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Tagungen | |
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Workshop – Moderation (u.a. mit METAPLAN-Technik) |
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Professionelle Ergebnispräsentation |